1月20日，吉利高端智能纯电品牌极氪智能科技面向全球发布求贤召集令：诚意招纳智能驾驶、智能座舱、电子软件、整车架构等领域的技术研发人才，以及用户端、生态端等人才加入。极氪聚焦智能电动出行前瞻技术的研发，致力于打造行业领先的智能科技自研能力，构建完整的纯电智能科技生态体系，共创极致体验的出行生活。
源自集团的全球技术资源赋能，极氪先天自带强大的科技生态优势，并且围绕未来智能出行的全链路进行了完善的布局。从产品设计研发，到智慧出行；从充电补能，到芯片研发；从智能驾驶，到用户生态建设等，极氪不仅紧跟当下的技术潮流，同时前瞻性的加大对下一代技术的投入，赢得未来发展的主动权。
目前，极氪拥有包括软件、新能源等方向在内的近万人研发团队，同时具备大量的营销跨界人才以及专职用户生态的服务团队。在欧洲，极氪设有欧洲创新中心（CEVT），来自全球30多个国家的2000余名顶尖汽车工程师汇聚于此，探索未来智能出行发展趋势，快速响应全球用户的需求；在“三电”核心技术领域，极氪也有威睿电动汽车技术有限公司保驾护航。近期，极氪还在上海成立了智能研发中心，加速布局全栈自研，并吸引了来自世界知名互联网科技公司的多位顶尖技术人才加盟。
极氪上海智能研发中心研发团队规模将达1500人左右，核心业务涵盖智能座舱、数字座舱、软件电子等领域，是极氪加速在新四化领域进行研发投入和组织建设的战略实践，也是极氪打造智能化软硬件全栈自研能力的重要支点，将为智能时代赢得更多发展主动权。
秉持“平等，多元，可持续”的品牌价值，极氪既聚集汽车行业顶尖人才，又广泛吸纳跨界人才，内部管理采用互联网初创企业的扁平化管理模式，融合打造精英团队，共创开放平等的企业文化。在极氪，“打破边界，拥抱差异，尊重个体 尊重专业”已成为企业文化的重要支撑，推动极氪建立了独具亮点的用户型企业机制：对外能够理解用户痛点、开发用户场景，对内打破层级汇报机制，直至决策层，将原来相对独立的组织模块全部横向打通，快速协调响应，形成企业生命有机体。
平等、开放、包容的企业文化，推动极氪打造了极具凝聚力、创造力与执行力的高效“战斗力”团队，助力极氪实现快速发展。面向智能电动出行时代，极氪欢迎各界志同道合的人才加入，以“共创极致体验的出行生活”为品牌使命，携手共进，持续推动产业变革，不断为用户带来极致出行生活。
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